資格取得の為の費用補助があります。特に介護の仕事は、介護職員初任者研修や介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）は資格のがないと働けない職場なので将来的なキャリアプランにも役立ちます。

社員の運動機器の提供と健康維持の為デイサービスの健康器具、運動機器を無料で使用可能です。

万が一事故や怪我などで職務が厳しくなった場合の給与補助制度がございます。

中小企業退職金共済制度による、中小企業向けに国がサポートする退職金制度であり、掛金は事業主が全額負担し、従業員の退職金として積み立てられます。

財形積立貯蓄制度実施し、一定額を給与から天引きして貯蓄し社員のライフイベントで必要となる資金づくりを支援しております。

長期にわたり勤続する従業員に対して感謝の意を示し表彰します。

社員の統一を図るため、ユニフォームの支給や貸与、またスーツでの仕事の場合は補助制度があります。

有料老人ホームやデイサービスでの食事を社員価格で食べることが出来ます。

会社に貢献、大きな成果を上げた社員を表彰します。

社員の紹介によってお身内や知人が入社した場合は奨励がございます。